第24节：公司无道，我很苦恼

　　10. 公司无道，我很苦恼

　　--获得价值观和勇气

　　价值观，勇气，还有信念

　　人们对公司的不正现象时总会苦恼不堪。特别是上司命令你去做一些明显属于违法乱纪的事情，更会让你为难。不做吧，违拗了上司；做吧，万一日后出了什么差错，肯定是你来承担责任，因为是你具体负责，作假造伪之事都是经你手完成。这种棘手的问题在何处都可能遇到。而且即便你将其曝光，外界会觉得你勇敢正直，而在公司内部则会觉得你是叛徒，不讲义气。

　　人们常常会对自己的校友、同乡或者同教派的人们顾念情分，宽宏大量，对他的错误轻描淡写，加以掩盖。所以我们在看待"无道"问题时，要从更广的角度去理解。

　　首先，对待"无道"问题，切不可介入私人情感。如果人们对于"无道"的揭露是出于强烈的报复心理，那么即便有罪之人得到了相应惩罚，这件事的意义也会因动机的不纯而大打折扣。所以即便是"无道"之事，也不应以个人的利益和情感来对待。

　　其次，有时要撇开私人感情。比如，韩国人民应该站在本国这一边，当韩国对别的国家做了不当之事，一个韩国人如果挺身而出谴责自己的祖国，就会遭到同胞斥责，称其损害国家利益。这种情况令人进退维谷，难做抉择。

　　其实这种时候，坦诚地承认错误才是对我们的国家最好的选择。虽然自己会痛苦，但只有这样我们的国家才能得到发展。虽然长久以来我们都倾向于事事维护祖国，但这还有待改善。每个人都有责任依据事实，端正立场。

　　为了不依据个人感情武断解决问题，首先要在心中对问题做一番细致的思量。

　　"这个问题是否真的需要我们着手处理，它是不是与我们的既定原则相冲突，是不是触犯了法律，对它的改善是不是更有利于我们组织的发展、国家的安全？"像这样首先在心里细致地琢磨，当你想了再想，发现对它终究是无法睁一只眼闭一只眼，就可以为了整个集体的利益，将其昭示于众。当然，你要做好牺牲的准备。

　　改革从来不是一帆风顺，过程中总会有抗争。要使那运动的物体停下来，都要对其施加一些力量，何况是要匡正那些人们早已习以为常的不正之事呢？曲折和抗争是必然的。这抵抗就表现在人际关系上的矛盾。所以决心要革除旧习时，一定要做好牺牲准备，去面对那些矛盾。

　　在牺牲个人利益时，你需要保证以下几点。首先，你的牺牲是有意义有价值的。第二，你要有敢于牺牲的勇气。最后，你要有坚如磐石的信念，这样才能坚持不懈，一贯到底。有时候你勇敢地冲上去，却因为后劲不足而放手。所以要有信念才能撑到最后。

　　如果有一位老师劝其他所有的同事不要收家长的谢礼，虽然会受到排斥，但他并不后悔。这里的重点是，如果一个人对不正之气的反抗是出于真心，那么他所遭受的抵抗和付出的代价都会最小化。现实生活中可能人人都讨厌这种爱管闲事的人，却会在心底里慢慢接受这个人的真诚，且日后也可能与他重归于好。